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Mira el sitio de la Campaña Global de Acciones por Empleo Juvenil YES (i), una organización
internacional de jóvenes que promueve vidas sostenibles. 
Empleo
La tarea, ocupación o cometido que realiza habitualmente una persona para ganarse la vida. Una determinada ocupación, trabajo, función o asignación que suele formar parte de una actividad de mayor escala.
Los empleos son la clave del crecimiento de un país, al igual que de la seguridad y el sustento de una persona. No es posible el desarrollo económico si faltan puestos de trabajo y oportunidades de empleo.
La gente de distintas partes del mundo dice que podría escapar de la pobreza si encontrara un trabajo decente, según La Voz de los pobres (i), una encuesta del Banco Mundial que recoge las opiniones de la gente de escasos recursos. Los estudios lo confirman – una vasta mayoría de la gente escapa de la pobreza poniendo en marcha su propia empresa o encontrando trabajo en una empresa existente, según el informe Doing Business 2006.
La mayoría de los empleos están en el sector privado, que representa más del 90% de los empleos en gran parte de los países.
Las empresas privadas ayudan al aumento de la producción y al crecimiento de los países. Pero en muchos países no formulan leyes y reglamentos (sistemas jurídicos sólidos, políticas fiscales justas) que permitan que el sector privado prospere y pueda competir a nivel mundial.
En algunos países es casi imposible abrir una empresa nueva, según Doing Business 2006. Por ejemplo:
- En la República Democrática Popular Lao, te llevaría 198 días realizar los trámites requeridos para poner en marcha tu empresa.
- En Siria, tendrías que invertir un capital mínimo de US$270.000, es decir, 51 veces tu ingreso promedio anual.
- Si construyeras una bodega en Bosnia y Herzegovina, los costos de conexión a los servicios públicos y el cumplimiento del reglamento de construcción ascenderían a 87 veces tu ingreso promedio.
- En Guatemala, te llevaría 1.459 días resolver un simple litigio en los tribunales.
- En Sierra Leona, necesitarías el 164% de la utilidad bruta de tu empresa para pagar todos los impuestos sobre las empresas.
Dirigiendo un negocio de forma informal
Oumarou dirige una empresa de alimentos en Burkina Faso. Le gustaría pasar a la economía formal para poder atender a clientes de mayor envergadura que exigen recibos con el impuesto al valor agregado.
Sin embargo, para registrar una empresa, se requiere un capital mínimo equivalente a casi 5 veces el ingreso anual per cápita. Sólo los cargos ascienden a 1,5 veces el ingreso per cápita. Para obtener un préstamo bancario, Oumarou tendría que poner una gran suma de dinero como garantía. Nunca ha registrado su propiedad, porque ello implicaría el pago de cargos equivalentes al 16% de su valor. Ante estos obstáculos, Oumarou mantiene su empresa en el sector informal y continúa operando a pequeña escala.
Pero Oumarou no es el único: en un país con más de 12 millones de habitantes, sólo 50.000 trabajan en el sector formal. (Ejemplo tomado de Doing Business 2006)
Estos reglamentos complicados obligan a las empresas a operar en la economía informal. Esto significa que si bien las empresas no pagan impuestos, tampoco tienen acceso a crédito y a mejores servicios públicos para ampliarse. También significa que no brindan prestaciones sociales (seguro médico y pensión) a sus empleados.
En la actualidad, en muchos países en desarrollo, más que la mitad de la población trabaja en la economía informal, sobre todo las mujeres y los trabajadores jóvenes que no tienen experiencia.^ arriba
- Mil millones de personas llegarán a la edad de trabajar en la década próxima. Muchos no se están incorporando a la fuerza laboral.
- Hay cerca de 88 millones de mujeres y hombres jóvenes desempleados en el mundo, según un cálculo de la Organización Internacional del Trabajo.
- Ellos representan el 47% de los 186 millones de desempleados que existen en el mundo.
- Como promedio, las mujeres y los hombres jóvenes tiene de dos a tres veces más probabilidades de quedarse sin empleo que las generaciones más viejas.
- La mayoría de los jóvenes que trabajan, tienden a hacerlo en la economía informal.
- El desempleo entre los jóvenes es incluso más generalizado en el caso de discapacitados, mujeres y grupos étnicos minoritarios.
La mayoría de los empleos para los jóvenes son de jornada parcial, mal pagados e inseguros, con pocas prestaciones sociales o perspectivas de ascenso. Con frecuencia, estos empleos no proporcionan un salario suficiente para satisfacer las necesidades básicas.
Cuando los jóvenes no encuentran empleos dignos, productivos y seguros, pueden surgir problemas sociales más generales:
- Mayor pobreza entre la juventud
- Postergan el casamiento y la formación de una familia
- Se sienten marginados, excluidos y frustrados, sentimientos que suelen conducir a un comportamiento que impone una carga sobre la sociedad
- Cuando los jóvenes, especialmente los hombres, sienten que no tienen posibilidades de encontrar trabajo, es muy probable que abandonen sus estudios
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¿Qué está haciendo la comunidad internacional al respecto?
Durante la Cumbre del Milenio de la ONU (i), los líderes del mundo resolvieron "desarrollar y ejecutar estrategias que brinden a los jóvenes de todo el mundo una verdadera oportunidad de encontrar un trabajo decente y productivo". El empleo juvenil es importante para la reducción de la pobreza. Se creó la Red de empleo para los jóvenes (i), una alianza mundial para apoyar a los países en la formulación de planes de acción nacionales sobre el empleo juvenil.
Las organizaciones internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo, se esfuerzan por promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo, y esto incluye a la gente joven.
Otras organizaciones, como el Banco Mundial, trabajan para estimular el desarrollo de empresas privadas y de buenos sistemas de gobierno, lo cual ayudaría a que los países se desarrollen y la gente pueda crear oportunidades de empleo para todos, incluyendo la juventud.
Por otra parte, los bancos internacionales de desarrollo, entre ellos el Banco Mundial, y las organizaciones no gubernamentales proporcionan microfinanciamiento a los pobres, entre los que se encuentran jóvenes. El microfinanciamiento son préstamos pequeños destinados a las personas de escasos recursos que desean iniciar o ampliar sus pequeñas empresas, pero no consiguen que los bancos les presten dinero. De este modo, esta gente tiene acceso a servicios de ahorro, crédito y otros servicios financieros.
El microfinanciamiento estimula el trabajo por cuenta propia y ofrece a la gente joven la capacidad empresarial necesaria para ganarse su sustento y mejorar considerablemente sus perspectivas de vida.^ arriba
- Investiga a ver si las leyes y regulaciones de tu país son justas, transparentes y abiertas a los emprendedores, de lo contrario, trata de mejorarlas.
- Busca tu Cámara de Comercio nacional para enterarte más sobre el sector privado de tu país, así como de las oportunidades y dificultades que enfrentan las empresas.
- Piensa en todo lo que hace falta para ser un empresario y busca otras formas creativas de iniciar una empresa.
- Comunícate con la Red de empleo para los jóvenes (i) para ver si tu país tiene algún plan de acción nacional sobre el empleo juvenil y participa en el mismo.
- Visita el sitio de la Cumbre de empleo juvenil (i), una organización internacional juvenil que empodera a la juventud para que construya sus propios medios de vida sostenibles.
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